7月1日—8日，水钢钢轧事业部二高线日平均产量达到1602吨。稳产高产的背后，是水钢相关职能部门、钢轧事业部与维检中心坚持目标导向，聚焦问题补短板，持续发力促提升的生动实践。

　　为进一步调整产品结构，增强市场竞争力，水钢于今年3月1日—5月11日对二高线进行检修。从大修复产到达产达效，作为业主单位的钢轧事业部实行部领导与科级管理人员跟班制，立足现场，及时发现和解决制约生产的各种瓶颈，聚全员力量，全力投入，在设备维护、技能提升、基础管理及规章制度与安全工作培训等方面开展“实战拉练”，带出了一批能吃苦、肯钻研的骨干力量。

　　二高线使用的外聘劳务用工经过系统培训后很快适应了岗位需要，这支年轻的队伍为公司经营生产储备了人才力量，也探索出了用工方式的新路子。二高线初轧工严万江表示：“经过学习培训，再实际应用到产线上，很有成就感，我将加倍努力干好工作，回馈企业。”除承担保产工作外，三棒作业区立足现场，抽调技术骨干对劳务工进行培训，解决各类难题，提升人员业务技能和操作水平。三棒作业区主任彭浩波介绍，通过培训，现在二高线这支队伍除C操工和改轧时需要师傅指导外，其他岗位均能独立操作，满足高节奏生产的需要。“复产工作让我们积累了很多经验，要求我们不仅要真正认识设备、进行维护检修，还要懂得科学管理设备。”青工们表示。

　　产线复产工作繁琐，维检中心材检车间从工程筹备到情况摸底，坚持对重要节点可能存在的问题及后续施工跟踪计划与安排，一系列充足的准备让检修细节环环相扣。在设备维护中，该车间采用“老人”带“新人”的方式，增强维护力量，提升维护水平。陈熙刚是维检中心材检车间三棒电工班班长，作为一名技术骨干，带领团队成员从零起步，面对面讲、手把手教，迅速打造出一支特别能战斗的维检力量。团队中的劳务工一丝不苟做好设备点巡检工作，及时发现隐患，让维检人员迅速对故障进行处理，为稳产高产奠定了扎实的设备基础。

　　水钢开展二高线“提升产量”专项劳动竞赛，在班与班之间掀起了比学赶帮超的热潮，激发了操作人员与维检队伍的工作主动性、积极性与创造性。在操作过程中，岗位职工严格遵章作业，为生产顺稳奠定了基础。在安全工作中，坚持从源头上抓管控，各级管理人员深入现场，强化管理重预防，使岗位职工牢牢绷紧安全弦，做到生产必须安全，以安全促进生产。

　　二高线的复产，是水钢应对市场变化的积极策略。面对市场严峻考验，水钢干部职工正以十足干劲抢抓效益增长点，凝神聚力打好生存保卫战。