2009、2010年，太钢分别生产不锈钢248万吨和272万吨，连续两年保持不锈钢产销量全球第一；在金融危机严重冲击、钢材价格大幅下滑的情况下，连续四年保持营业收入千亿元台阶，主要经济技术指标大幅跃升，利润增幅、吨钢收入和吨钢利润均居行业前列。

太钢先后荣获全国五一劳动奖状、全国质量奖、全国最具社会责任感企业、全国模范劳动关系和谐企业、全国企业文化建设先进单位、全国绿化模范单位、山西省模范企业等荣誉。2011年4月，太钢不锈钢开发与应用项目获得中国工业大奖表彰奖殊荣。

向绿色低碳企业转型

今年4月23日，随着山西居安物业公司的员工潘文娟进入太钢厂区，太钢的公众开放日活动，迎来了第1万名游客。

2010年7月24日，太钢敞开大门，推出了以“领略钢城风采，探寻不锈奥秘”为宗旨的公众开放日活动，邀请太原市民以游客身份参观太钢，向市民展现绿色太钢、科技太钢、人文太钢、和谐太钢的风采。

潘文娟激动地说：“能作为第一万个参观太钢的人非常幸运，一个钢铁企业就建设的像花园一样，简直不可思议。

太钢地处太原市西北部，如何实现与城市共生，成为和谐发展的“共同体”。太钢李晓波董事长给出答案：“发展循环经济，节约资源、减少污染是企业生存的前提、发展的基础，企业与城市是相互依存的统一体，企业应当树立正确的生态观和发展观，把发展循环经济作为企业自觉的意识和行动，作为绿色转型的内在动力。”

太钢在节能减排、循环经济的具体实践中，已逐步建立起“1124”绿色发展模式，即树立一个理念、确立一个目标、依靠两个创新、拓展四大功能，从而走出一条内陆型钢厂与中心城市和谐发展的新路子。

7月16日，太钢冶金除尘灰资源化工程A炉成功出铁，这是国内首套可同时处理不锈钢除尘灰和碳钢除尘灰的全功能冶金除尘灰资源化装置。该装置正式投产后，每年可生产含铬镍的铁水16万吨、普通铁水16万吨，全部回收的冶金除尘灰、红泥、废钢、废渣等可作为富氧竖炉生产原料。

全国劳模李双良说：“我以前是搬走了一座渣山，现在太钢在废弃物中挖掘到一座年产200万吨铁矿石的新矿山。”

“十一五”期间，太钢淘汰落后炼焦能力130万吨、烧结能力500万吨、炼铁能力60万吨、炼钢能力100万吨，建成了全球规模最大、工艺装备水平最高的不锈钢生产线，实现了全流程工艺技术升级和主体装备的大型、高效和节能环保。此外，太钢还投资82亿元，在自主创新的基础上，实施了87个循环经济重点项目，率先在国内应用推广世界最先进的循环经济工艺技术，形成了具有低能耗、低污染、低排放、高效益的固态、液态、气态废弃物循环经济产业链，每年增加产值24亿元，增加效益9亿元。

太钢积极推进ISO14001环境管理体系，将绿色发展指标逐级分解落实，纳入对各单位、各岗位的绩效评价体系，实现了与全工序、全员经济利益挂钩，并建立起与政府环保部门联网的远程在线监测系统、能耗环境质量信息定期公报制度和群众监督举报制度。

在技术创新和管理创新的“双轮”驱动下，太钢绿色发展硕果累累，实现了固态废弃物、液态废弃物、气态废弃物完全循环利用。“我们不但要把企业产生的废弃物吃干榨尽，还要将城市产生的废物加以利用，实现企业自身的小循环向城市的大循环转变，提升钢厂与城市的和谐发展水平。”李晓波说。

太钢回收生产余热，为太原市城区800万平方米居民住宅提供冬季取暖热源，可取代该区域所有燃煤小锅炉，每年减排二氧化硫7000吨以上。太钢将回收的煤气并入城市管网，缓解了城市居民用气紧张状况，在节日保供、故障保供、峰谷调节中发挥着重要作用，成为城市服务体系中不可或缺的组成部分。

在绿化美化方面，太钢搬走碴山，采取“拆旧建绿、拆墙透绿、见缝插绿”等措施，在企业植树造林，种花种草，使厂区绿化覆盖率达到了40％，形成“厂在林中、路在绿中、人在景中”的生态景观，荣获“全国绿化模范单位”称号。昔日灰头土脸的破旧厂区，已变成国际一流的生态园林化工厂，近年来到厂区参观过的人无不赞叹太钢面貌巨变。